അൽബേനിയ ഒരു ഉയർന്ന കേന്ദ്ര ശമ്പള രാജ്യമാണ്. അൽബേനിയയിൽ, ചെറിയതും ഇടത്തരവുമായ ഓർ‌ഗനൈസേഷനുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും വിജയിപ്പിക്കാനും EBRD സഹായിക്കുന്നു, ആ സമയത്ത് ഒരിക്കൽ കൂടി വികസിപ്പിക്കുകയും അവരുടെ അയൽ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ യഥാർത്ഥ പ്രചോദനമായി മാറുകയും ചെയ്യുന്നു, ആ സമയത്ത് അവരുടെ പ്രദേശം. ഫലപ്രദവും ഗ serious രവമുള്ളതുമായ ഒരു ബിസിനസ്സ് കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുള്ള അടിയന്തിര ഘടകമായി അൽബേനിയയിൽ അവർ ചിന്തിക്കുന്നു, കാരണം അവരുടെ മാനുഷിക മൂലധനത്തിന്റെ മികച്ച വിനിയോഗത്തിലൂടെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഇത് സംഘടനകളെ അനുവദിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിബദ്ധത, കടമ, അചഞ്ചലത എന്നിവ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും സ്ഥാപനത്തിലെ ന്യായമായ കാര്യക്ഷമതയിലേക്കും വിപണിയിൽ മികച്ചതിലേക്കും നയിക്കുന്നതിന് ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ്സ് അഡ്വാൻസ്മെൻറ്, ഇൻസ്ട്രക്ഷൻ, വോട്ട് അധിഷ്ഠിത അധികാര ശൈലികൾ എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് എച്ച്ആർ മാനേജ്മെന്റ് സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത്. എച്ച്ആർ എല്ലാ ബിസിനസ്സ് സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും ഉപയോഗത്തിൽ സുഗമമായ ജോലി ഏറ്റെടുക്കുകയും മികച്ച ഭരണനിർവ്വഹണം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
എച്ച്ആർ ഏരിയ മാറ്റത്തിലും ഗുണഭോക്തൃ പങ്കാളിത്തത്തിലും അൽബേനിയയിലെ സുപ്രധാന പ്രശ്നം മാറ്റ സമീപനങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ ഉപയോഗമായി തുടരുന്നു, കാരണം ഫോമുകൾ ക്രമീകരിക്കുന്നതും സുപ്രധാന പദ്ധതികളും അസറ്റ് അലോട്ട്മെൻറും തമ്മിലുള്ള അപര്യാപ്തമായ ഏകോപനവും. അൽബേനിയയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, എച്ച്ആർ‌ഡി മാറ്റത്തിൽ 'അത് ചെയ്യുന്നത്' പരിഹരിക്കാനുള്ള അവസരം എത്തിയിരിക്കുന്നു, ഈ രീതിയിൽ സേവനങ്ങളും ഓഫീസുകളും ഒരു ഡിവിഷൻ അപ്രോച്ച് ബോൾസ്റ്റർ പ്രോഗ്രാമിനുള്ള അവസരങ്ങളെക്കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്ന ക്രമീകരണ ഉപയോഗം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു സംയോജിത വഴിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഇസി ഐ‌പി‌എ കരുതൽ ധനത്തിന് ധനസഹായം നൽകാൻ കഴിയും. എച്ച്ആർ മാനേജ്മെന്റ് കൺസൾട്ടിംഗ് സേവനങ്ങൾ ആധികാരിക വ്യായാമങ്ങൾ, പ്രതിനിധി കാര്യക്ഷമത, ഓർഗനൈസേഷൻ എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഓർഗനൈസേഷനുകളെ സഹായിക്കുന്നതിന് ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്. കൃത്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഏജന്റ് പ്രാവീണ്യം, ഓർഗനൈസേഷൻ എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് എച്ച്ആർ മാനേജ്മെന്റ് കൺസൾട്ടിംഗ് സേവനങ്ങൾ അസോസിയേഷനുകളെ സഹായിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ഓസ്ട്രിയൻ എറ്റിമോളജിസ്റ്റ് ഗുസ്താവ് മേയർ (1850–1900) അനുസരിച്ച്, ഷ്കിപ്പ് (“അൽബേനിയൻ ഭാഷ”), ഷ്കിപ്റ്റാർ (“അൽബേനിയൻ”), ഷ്കിപെരിയ (“അൽബേനിയ”) എന്നിവ അൽബേനിയൻ ആക്ഷൻ പദമായ ഷ്കിപോജ് (“സംശയമില്ലാതെ സംസാരിക്കാൻ”) ഉപയോഗിച്ച് തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. ഒപ്പം shqiptoj (“ആവിഷ്കരിക്കാൻ”) എന്നിവ ലാറ്റിൻ എക്‌സിപിയോ, എക്‌സിപിയർ എന്നിവയുമായി കണക്റ്റുചെയ്യാനാകും (“ട്യൂൺ ചെയ്യാൻ, ഏറ്റെടുക്കുക, കേൾക്കുക”). അൽബേനിയോളജിസ്റ്റ് മാക്സിമിലിയൻ ലാംബെർട്സ് (1882–1963) അൽബേനിയയുടെ പ്രതിച്ഛായയായ അൽബേനിയൻ ഷിക്കൈപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ഷിക്കിപോഞ്ചോ (“ഫാൽക്കൺ”) യുമായുള്ള ഒരു ബന്ധത്തെ അനുകൂലിച്ചു. അവസാനത്തെ വ്യക്തത, ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, അടിസ്ഥാനപരമായി ഒരു ജനതയുടെ ചരിത്രപരമായ അടിത്തറയായിരിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ അൽബേനിയക്കാർ പക്ഷിയുമായി സ്വയം തിരിച്ചറിയുന്നതിന്റെ പിന്നിലെ പ്രചോദനം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
അൽബേനിയക്കാരെ രണ്ട് സാമൂഹിക സമ്മേളനങ്ങളായി വിഭജിക്കാം: വടക്കൻ അൽബേനിയക്കാർ, അല്ലെങ്കിൽ ഗെഗ്സ് (ഇപ്പോൾ ഗെഗ്സ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു), തെക്കൻ അൽബേനിയക്കാർ അല്ലെങ്കിൽ ടോസ്കുകൾ. രണ്ട് ഒത്തുചേരലുകൾക്കിടയിലെ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ അതിർത്തി, പൊതുവെ ഷുംകിമ്പിൻ നദിയിലൂടെ ഒഴുകുന്നു, ഇത് കേന്ദ്ര നഗരമായ എൽബാസൻ വഴി അഡ്രിയാറ്റിക് കടലിലേക്ക് പോകുന്നു. ഷ്‌കുമ്പിനു വടക്ക് ഭാഗത്തുള്ള എല്ലാ അൽബേനിയക്കാരും, മൊണ്ടെനെഗ്രോ, കൊസോവോ, മാസിഡോണിയയുടെ (ഫൈറോം) അൽബേനിയക്കാർ എന്നിവരോടൊപ്പം ഗെഗ് ഭാഷകൾ അവരുടെ വ്യാപാരമുദ്ര നാസലൈസേഷൻ ഉപയോഗിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു. ഗ്രീസിലെ അൽബേനിയക്കാർ, തെക്കുപടിഞ്ഞാറൻ മാസിഡോണിയ, തെക്കൻ ഇറ്റലി എന്നിവയുൾപ്പെടെ ഷ്‌കുമ്പിന് തെക്ക് ഭാഗത്തുള്ള എല്ലാ അൽബേനിയക്കാരും അവരുടെ വ്യാപാരമുദ്ര റൊട്ടാസിസത്തോടെ ടോസ്ക് പ്രാദേശിക ഭാഷകൾ സംസാരിക്കുന്നു. ഗെഗുകളും ടോസ്കുകളും തമ്മിലുള്ള ഭാഷാപരവും സാമൂഹികവുമായ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ഉദാരമായിരിക്കാമെങ്കിലും, ഇരുപക്ഷവും സാധാരണ പൊതു-വംശീയ സംസ്കാരത്തിൽ നിന്ന് വ്യക്തമായി വേർതിരിക്കുന്നു.
ബാൽക്കൻ ലാൻഡ്‌മാസിന്റെ തെക്കുപടിഞ്ഞാറൻ ഭാഗത്തെ വലിയ പ്രദേശങ്ങളിൽ അൽബേനിയക്കാർ വംശീയമായി കുറഞ്ഞ വാസസ്ഥലങ്ങളിലാണ് താമസിക്കുന്നത്, പ്രധാനമായും അൽബേനിയ റിപ്പബ്ലിക്കിൽ, അതിന്റെ മധ്യനിര കണ്ടെത്തിയ തലസ്ഥാന നഗരമായ ടിറാനയും സ്വയം കൊസോവോ റിപ്പബ്ലിക് പ്രഖ്യാപിച്ചു. ബാൽക്കണിലെ അൽബേനിയക്കാരുടെ ജനസംഖ്യയുടെ 60% മാത്രം വരുന്ന റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് അൽബേനിയ, ഇറ്റലിയുടെ ഇംപാക്ട് പോയിന്റിന് എതിർവശത്ത് തെക്കൻ അഡ്രിയാറ്റിക് തീരത്ത് ചരിഞ്ഞ ഒരു രാജ്യമാണ്. അൽബേനിയൻ വംശജരോടൊപ്പം താമസിക്കുന്ന ന്യൂനപക്ഷ ബഞ്ചുകളിൽ വംശീയ ഗ്രീക്കുകാർ, സ്ലാവുകൾ, അരോമുനിയക്കാർ (വ്ലാച്ചുകൾ), റോം (ജിപ്‌സികൾ) എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. യുഗോസ്ലാവ് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് മോണ്ടിനെഗ്രോയാണ് അൽബേനിയയെ വടക്ക് ഭാഗത്തായി നിർത്തുന്നത്, അൽബേനിയൻ-മോണ്ടെനെഗ്രിൻ നിരയിലുള്ള പ്രദേശങ്ങളിൽ താമസിക്കുന്ന 10% അൽബേനിയൻ ന്യൂനപക്ഷം. മൊണ്ടെനെഗ്രിൻ പട്ടണങ്ങളായ അൾസിഞ്ച്, തുസ്, പ്ലാവ, ഗുസിഞ്ച് എന്നിവ പൊതുവെ അൽബേനിയക്കാർ കൈവശപ്പെടുത്തിയിരുന്നു. അൽബേനിയ റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ മുകൾ കിഴക്ക് ഭാഗത്ത് കൊസോവോ ഉണ്ട്, ഇപ്പോഴും ഫെഡറൽ റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് യുഗോസ്ലാവിയയുടെ നിയമത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്. കൊസോവോ അൽബേനിയക്കാർ സ്വതന്ത്രവും പരമാധികാരമുള്ളതുമായ ഒരു റിപ്പബ്ലിക്കാണെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കുകയും സെർബിയയുടെ സുപ്രധാന ഭാഗമായി തുടരണമെന്ന് സെർബികൾ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്ന കൊസോവോയിൽ 90% അൽബേനിയൻ സംസാരിക്കുന്നവരും 10% സെർബ് സംസാരിക്കുന്നവരുമുണ്ട്, ന്യൂനപക്ഷങ്ങളായ തുർക്കികൾ, റോം, മോണ്ടെനെഗ്രിൻസ്, ക്രൊയേഷ്യസ് , ചെർക്കസ്. അൽബേനിയൻ പ്രദേശങ്ങളായ പ്രെഷെവ (പ്രെസെവോ), ബുജനോവ്ക് (ബുജനോവക്) എന്നിവ തെക്കൻ സെർബിയയിലാണ്, കൊസോവോയിൽ നിന്ന് വളരെ ദൂരെയല്ല. അൽബേനിയ റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ കിഴക്ക് ഭാഗത്ത് മുൻ യൂഗോസ്ലാവ് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് മാസിഡോണിയയുണ്ട്, ഇതിൽ 33% അൽബേനിയൻ നിരയിൽ അൽബേനിയൻ സിംഹത്തിന്റെ പങ്ക് ഉണ്ട്.
അൽബേനിയയിലെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു വ്യക്തി സാധാരണയായി ഓരോ മാസവും 90,900 ALL വരുമാനം നേടുന്നു. ശമ്പളം 38,600 ALL (ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശരാശരി) മുതൽ 157,000 ALL വരെ (ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ ശരാശരി, യഥാർത്ഥ പരമാവധി ശമ്പളം കൂടുതലാണ്) .ശാലറി ശ്രേണി
അൽബേനിയയിലെ മാനവ വിഭവശേഷി ശമ്പളം ഓരോ മാസവും 38,600 ALL (മിനിമം ശരാശരി ശമ്പളം) മുതൽ ഓരോ മാസവും 157,000 ALL വരെയാണ് (പരമാവധി ശരാശരി ശമ്പളം, യഥാർത്ഥ പരമാവധി കൂടുതലാണ്).
ശരാശരി ശമ്പളം
ശരാശരി ശമ്പളം ഓരോ മാസവും 87,200 ALL ആണ്, അതായത് മാനവ വിഭവശേഷിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികളിൽ പകുതിയും 87,200 ALL ന് താഴെയാണ് സമ്പാദിക്കുന്നത്, ബാക്കി പകുതി 87,200 ALL ൽ കൂടുതൽ വരുമാനം നേടുന്നു. മീഡിയൻ കേന്ദ്ര ശമ്പള മൂല്യവുമായി സംസാരിക്കുന്നു. പൊതുവായി പറഞ്ഞാൽ, ശരാശരി ശമ്പളത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ വരുമാനം നേടുന്ന ഗ്രാഫിന്റെ ശരിയായ ഭാഗത്തായിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
ശതമാനം
മീഡിയനുമായി ദൃ related മായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത് രണ്ട് മൂല്യങ്ങളാണ്: 25, 75 ശതമാനം. ശമ്പള വ്യാപന രേഖാചിത്രത്തിൽ നിന്ന് വായിക്കുമ്പോൾ, മാനവ വിഭവശേഷിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന 25% വ്യക്തികൾ 56,600 ALL ന് താഴെയാണ് സമ്പാദിക്കുന്നത്, അവരിൽ 75% 56,600 ALL ൽ കൂടുതൽ വരുമാനം നേടുന്നു. ഡയഗ്രാമിൽ നിന്ന്, മാനവ വിഭവശേഷിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന 75% വ്യക്തികളും 117,000 ALL ൽ താഴെ വരുമാനമുള്ളവരാണ്, 25% 117,000 ALL ൽ കൂടുതൽ വരുമാനം നേടുന്നു.
മികച്ച കൺസൾട്ടേഷൻ സൗജന്യമായി നൽകുന്നു HR agencies Albania , മികച്ചത് manpower agencies Albania , മികച്ചത് recruitment agencies Albania , മികച്ചത് placement agencies Albania for your recruitment and staffing in Albania. സൗജന്യം, പൂജ്യം ഫീസ്! 106 രാജ്യങ്ങൾക്ക്.
