ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിഫലം, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, തയ്യാറെടുപ്പ്, തൊഴിലാളി ബന്ധം, ക്ഷേമം, സ്ഥിരത എന്നിവയുൾപ്പെടെ എച്ച്ആർ ജോലിയുടെ എല്ലാ പ്രദേശങ്ങൾക്കുമായി എച്ച്ആർ ഡിസൈനുകൾ, കോർഡിനേറ്റുകൾ, യാഥാർത്ഥ്യമാക്കുന്നു. എച്ച്ആർ പ്രോജക്റ്റുകളും സമീപനങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും മുന്നേറ്റങ്ങളും ഓർഗനൈസേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങളെ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും തൊഴിലാളികളുമായി ശക്തമായി ബന്ധപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു. റാങ്കിംഗ് സ്റ്റാഫുകളെ അവരുടെ ബജറ്റ്, ക്രമീകരണം, നിർവ്വഹണ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ എന്നിവയിലെ വ്യക്തികളെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് എച്ച്ആർ സ്റ്റാഫും ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്. ഒരു ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് ഡയറക്ടർ എന്ന നിലയിൽ എല്ലാ മനുഷ്യ ആസ്തി പ്രശ്‌നങ്ങളിലും ഗവൺമെന്റിന്റെയും സംസ്ഥാന ബിസിനസ്സ് നിയമങ്ങളുടെയും കഴിവ് ഓർമ്മിക്കുന്ന വിശാലവും നിലവിലുള്ളതുമായ വിഷയ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് അധികാരം ഉപദേശിക്കുന്നു. എച്ച്‌ആറിനായി തയ്യാറായ പ്രവർത്തന സാമ്പത്തിക പദ്ധതികൾ നേടുകയും സബ്‌സിഡി നൽകുന്നതിന് നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുകയും അത് തൊഴിലാളികളുടെ കാര്യക്ഷമതയെ നയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മാത്രമല്ല, ആവശ്യമായ എല്ലാ നടപടിക്രമങ്ങൾക്കും വിവരങ്ങൾ കൈമാറുന്നതിനും എച്ച്ആർ നടപടിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ നൽകുന്ന എക്സ്ചേഞ്ചുകൾക്കുമായി ഹ്യൂമൻ ഒരു എച്ച്ആർ‌എസ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ചട്ടക്കൂട് സൂക്ഷിക്കുന്നു.
വാഷിംഗ്ടൺ ഡിസി അധിഷ്ഠിത ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, കരാർ തൊഴിലാളികളെയും സർക്കാർ ഓഫീസുകളെയും മികച്ച എച്ച്ആർ വിദഗ്ധരെ ആകർഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗ്ഗം രാജ്യത്ത് ഏറ്റവും ഉയർന്ന സാധാരണ ശമ്പള നിരക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക എന്നതാണ്. വാഷിംഗ്ടൺ ഡി.സി. എച്ച്ആർ മാസ്റ്റേഴ്സ് രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട നഷ്ടപരിഹാരം നേടി. ഈ എച്ച്ആർ വിദഗ്ധരുടെ ഇടത്തരം ശമ്പളം, 92,420 40,000 ആണ് - ഇത് ദേശീയ മിഡിൽ പേയായ 54,780 ഡോളറിനേക്കാൾ ഏകദേശം, XNUMX XNUMX കൂടുതലാണ്. രാജ്യത്തുടനീളം അവരുടെ ഫീൽഡിൽ ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച ശമ്പള നിരക്കിൽ നിന്ന് നിരക്ക് ഈടാക്കുന്നതിനുപുറമെ, നമ്മുടെ രാജ്യ തലസ്ഥാനത്തെ എച്ച്ആർ വിദഗ്ധരും അധികമായി ഒരു ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന തൊഴിൽ വിപണി പ്രതീക്ഷിക്കാൻ തയ്യാറാണ്. യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുക, ജീവനക്കാരുടെ കഴിവ് മെച്ചപ്പെടുത്തുക എന്നിവയാണ് അടിസ്ഥാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ; ഒരു ക്ലയന്റ് സെന്റർ അവസ്ഥ കെട്ടിപ്പടുക്കുക, ഒപ്പം പ്രതിനിധികൾക്കായി തൊഴിൽ ജീവിതത്തിന്റെ സ്വഭാവം നവീകരിക്കുക.
യു‌ഡി‌സിയിലെ എച്ച്ആർ ഒരു സഹായ അസോസിയേഷനാണ്. ഞങ്ങളുടെ അഡ്‌മിനിസ്‌ട്രേഷന്റെ വ്യാപ്തി ബിസിനസ്സ് സൈക്കിളിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. പ്രീ-വർക്ക് മുതൽ റിട്ടയർമെന്റ് വരെ, നടുവിലുള്ള എല്ലാം, ബിസിനസ്സ്, തയ്യാറെടുപ്പും പുരോഗതിയും, തൊഴിലാളി ബന്ധങ്ങൾ, ശമ്പളം, നേട്ടങ്ങൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് തിരിച്ചറിഞ്ഞ സഹായങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്ത് സർവ്വകലാശാലയുടെയും എല്ലാ പ്രതിനിധികളുടെയും നേട്ടം ഉറപ്പ് വരുത്തുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ജോലി.
മികച്ച യോഗ്യതയുള്ള അപേക്ഷകരെ ചേർക്കുന്നതിനും, പ്രാതിനിധ്യ നേട്ടങ്ങൾ, നിർവ്വഹണ വിലയിരുത്തലുകൾ, വിമർശനങ്ങൾ, തൊഴിലാളി ചോദ്യ ലക്ഷ്യം, വർക്ക് ലൈഫ് ബാലൻസ് പ്രോഗ്രാമുകൾ, ലേബർ ഫോഴ്‌സ് തയ്യാറാക്കലും പുരോഗതിയും, എല്ലാ പരിശീലന പ്രദേശങ്ങളിലും വേർപിരിയൽ ഒഴിവാക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള അസാധാരണമായ ആക്‌സന്റേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകൾ എന്നിവ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ സഹായം നൽകുന്നു. കൂടാതെ യു‌ഡി‌സി വർക്കർ ലോക്കൽ ഏരിയയിലേക്ക് നിരവധി വ്യത്യസ്ത അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനുകൾ.
യു‌ഡി‌സിയിൽ ജോലി സംബന്ധിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് അന്വേഷണമുണ്ടോ, അത് വളരെയധികം പ്രശ്‌നമല്ലെങ്കിൽ ജോലിസ്ഥലവുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ മടിക്കരുത്.
ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യം
മാനവവിഭവശേഷി ഓഫീസ് മറ്റൊരു തൊഴിൽ ശക്തിയെ ലിസ്റ്റുചെയ്യുകയും സൃഷ്ടിക്കുകയും കൈവശം വയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ സർവ്വകലാശാലയുടെ കേന്ദ്ര ലക്ഷ്യവും സുപ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങളും കൈവരിക്കുന്നതിന് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി ഒരു കേന്ദ്രീകൃത പഠന അന്തരീക്ഷം വികസിപ്പിക്കുന്നു. ഫാക്കൽറ്റി ക്രമീകരണങ്ങൾ, പ്രോജക്ടുകൾ, സൈക്കിളുകൾ എന്നിവയുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നതിലൂടെ ഞങ്ങൾ ഡിസി സർക്കാരിനും യൂണിവേഴ്സിറ്റി പീപ്പിൾ ഗ്രൂപ്പിനും പ്രചോദനമായി.
ഞങ്ങളുടെ വീക്ഷണം
ഞങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ശക്തി, ഉദ്യോഗസ്ഥർ, അണ്ടർ‌ഡ്യൂഡികൾ എന്നിവരുടെ നേട്ടം ഉറപ്പുനൽകുന്നതിനായി യൂണിവേഴ്സിറ്റി പീപ്പിൾ ഗ്രൂപ്പിന് മികച്ച സഹായം നൽകുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.
ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് ഓഫ് കൊളംബിയയിലെ ഏറ്റവും പ്രഗത്ഭരായ സ്റ്റാഫുകളെയും തൊഴിലാളികളെയും ആകർഷിക്കുന്നതിനും കൈവശം വയ്ക്കുന്നതിനുമായി ഭാവനാത്മകവും പൊരുത്തപ്പെടുത്താവുന്നതും തൊഴിലാളി കേന്ദ്രീകരിച്ചതുമായ പ്രോജക്ടുകളും അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനുകളും ഉണ്ടാക്കി ഞങ്ങൾ സർവ്വകലാശാലയുടെ അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നു.
ക്രിയാത്മകവും ശക്തവുമായ ഒരു ജോലിസ്ഥലം ഞങ്ങൾ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നു, അത് വിജയിക്കാൻ ഓരോ വ്യക്തിയെയും അവളുടെ അല്ലെങ്കിൽ സ്വന്തം കഴിവിനെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.
ഡിസി കോടതികളുടെ പൊതു ദൗത്യത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിൽ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് ഡിവിഷൻ ഒരു പ്രധാന പങ്കാളിയാണ്, കൂടാതെ വിവിധ തരം, അഗാധമായ യോഗ്യതയുള്ള, കഴിവുള്ള തൊഴിൽ ശക്തിയെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനും കൈവശം വയ്ക്കുന്നതിനും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വിദൂര പ്രോഗ്രാമുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.
മാനവ വിഭവശേഷി വിഭാഗത്തിന് കോടതികളോടും അവരുടെ തൊഴിലാളികളോടും വ്യത്യസ്ത കടമകളുണ്ട്. ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് ഡിവിഷന്റെ ഒരു തത്വ ശേഷി പ്രതിനിധികളെ തിരഞ്ഞെടുത്ത് പിടിക്കുക എന്നതാണ്. മികച്ച അപേക്ഷകരിലേക്ക് എത്തിച്ചേരാൻ ഡിവിഷൻ ഉറവിടങ്ങളുടെ ഒരു ശേഖരം ഉപയോഗിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, www.usajobs.opm.gov, കൂടാതെ ഒരു സമ്പൂർണ്ണ ആപ്ലിക്കേഷനിലൂടെയും പരിശോധനാ നടപടികളിലൂടെയും ആരംഭിക്കുന്നു. കോടതികളുടെ പ്രതിനിധികൾ ഫെഡറൽ റിട്ടയർമെന്റ്, ക്ഷേമം, ദുരന്ത സംരക്ഷണം, ദീർഘകാല പരിചരണ ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കുള്ള ബില്ലിന് അനുയോജ്യമാണ്, ഡെന്റൽ, വിഷൻ പ്ലാൻ, സബർബനൈറ്റ് ചോയ്സ് പ്രോഗ്രാം എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള മറ്റ് തൊഴിലാളി ആനുകൂല്യ പരിപാടികൾ പോലെ.
ജുഡീഷ്യൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ജോയിന്റ് കമ്മിറ്റി സ്വീകരിച്ച സ്റ്റാഫ് സമീപനങ്ങൾ മാനവ വിഭവശേഷി വിഭാഗവും നടപ്പിലാക്കുകയും പ്രതിനിധികളുടെ യഥാർത്ഥ ഫാക്കൽറ്റി രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുകയും വേണം. ഫെഡറൽ, സമീപത്തുള്ള പ്രമേയങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിനുള്ള ഒരു പോയിന്റായി ഡിവിഷൻ പൂരിപ്പിക്കുന്നു, ബിസിനസ്സിൽ വേർതിരിക്കൽ അനുവദിക്കുന്നില്ല, കൂടാതെ ജോലി അന്വേഷിക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ കോടതി പ്രോഗ്രാമുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ന്യൂനപക്ഷ ബഞ്ചുകളിൽ നിന്നുള്ള സ്ത്രീകൾക്കും വ്യക്തികൾക്കും തുല്യമായ അവസരം നൽകുന്നു. കൊളംബിയ കോടതികൾ ഒരു തുല്യ അവസരമാണ് ബോസും ഞങ്ങൾ ADA ആവശ്യകതകളും പിന്തുടരുന്നു.
ഡിസി കോടതികൾ കോടതി ഓർഗനൈസേഷനിൽ ener ർജ്ജസ്വലമായ തൊഴിലുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങളുടെ കോടതി ചട്ടക്കൂട് മഹത്വത്തിനായുള്ള പൊതു നിലപാടിനെ വിലമതിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഡിസി കോടതി പ്രതിനിധികൾക്ക് പ്രാദേശിക പ്രദേശത്തെ ഭരണം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള കണ്ടുപിടിത്ത പദ്ധതികളിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള അവസരങ്ങളുണ്ട്. പൊതു സമൂഹത്തിന് ഏറ്റവും ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ഭരണനിർവ്വഹണം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിന് ഡിസി കോടതികൾ സ്റ്റാഫ് തയ്യാറാക്കലും മികച്ച പുരോഗതിയും നൽകുന്നു.
രാജ്യ തലസ്ഥാനത്തെ ഇക്വിറ്റിയിലാണ് ഡിസി കോടതികൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്. അസാധാരണമായ പ്രതിഭാധനരും പ്രചോദിതരുമായ ഒരു തൊഴിൽ ശക്തിയോട് ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യത്തെ സഹായിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരെ സ്വാഗതം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഡിസി കോടതികൾ ലിബറൽ ഗവൺമെന്റിന്റെ മെഡിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങളും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് റിട്ടയർമെന്റും മറ്റ് അനുബന്ധ നേട്ടങ്ങളും (ഗതാഗത സ്പോൺസർഷിപ്പ്, വിവേചനാധികാരവും ദന്ത പദ്ധതികളും, തൊഴിലാളി സഹായ പരിപാടികളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
മികച്ച കൺസൾട്ടേഷൻ സൗജന്യമായി നൽകുന്നു എച്ച്ആർ ഏജൻസികൾ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് ഓഫ് കൊളംബിയ, മികച്ചത് മാൻപവർ ഏജൻസികൾ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് ഓഫ് കൊളംബിയ , മികച്ചത് റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് ഏജൻസികൾ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് ഓഫ് കൊളംബിയ , മികച്ചത് പ്ലേസ്മെൻ്റ് ഏജൻസികൾ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് ഓഫ് കൊളംബിയ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് ഓഫ് കൊളംബിയയിലെ നിങ്ങളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റിനും സ്റ്റാഫിംഗിനും. സൗജന്യം, പൂജ്യം ഫീസ്! 106 രാജ്യങ്ങൾക്ക്.
