തായ്വാൻ, ഔദ്യോഗികമായി റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് ചൈന കിഴക്കൻ ഏഷ്യയിലെ ഒരു രാഷ്ട്രമാണ്. ഇരുപതാം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ അവസാന 50% കാലഘട്ടത്തിൽ തായ്വാന്റെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വ്യവസായവൽക്കരണവും വേഗത്തിലുള്ള വികസനവും "തായ്വാൻ അത്ഭുതം" എന്നറിയപ്പെടുന്നു. ഹോങ്കോംഗ്, ദക്ഷിണ കൊറിയ, സിംഗപ്പൂർ എന്നിവയ്ക്ക് സമീപമുള്ള "നാല് ഏഷ്യൻ കടുവകളിൽ" ഒന്നാണ് തായ്വാൻ. റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് ചൈനയിലെ ഗതാഗത, ആശയവിനിമയ മന്ത്രാലയം തായ്വാനിലെ വാഹനത്തിന്റെ ബോഡിക്ക് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്ന ബ്യൂറോ തലമാണ്.
നിങ്ങൾ തായ്വാനിലെ എച്ച്ആർ മേധാവിയെക്കുറിച്ചോ ഏഷ്യാ പസഫിക്കിലെ എച്ച്ആർ മേധാവിയെക്കുറിച്ചോ ചിന്തിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും ഇല്ലെങ്കിലും, ആരെങ്കിലും ആ പ്രവർത്തനത്തിൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുള്ളവരാകാൻ അവർക്ക് വിപുലമായ ഗുണവിശേഷതകൾ ഉണ്ടായിരിക്കും - അയൽപക്ക സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ധാരണ, ശേഷികളുടെ ഇടത്തരം എച്ച്ആർ സ്കോപ്പ്, കൂടാതെ ഒരു ബിസിനസ്സ്-ആൻഡ് മെത്തേഡ് ഓർഗനൈസ്ഡ് ഡിസ്പോസിഷൻ. ആ ഘട്ടത്തിലെ പ്രധാന ടെസ്റ്റ്, ഈ സമതുലിതമായ, വൈവിധ്യമാർന്ന, മനഃപൂർവ്വം ക്രമീകരിച്ച എച്ച്ആർ മാനേജർമാരെ കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ്. എച്ച്ആർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാരുടെ ബാധ്യതകൾ വളരെക്കാലമായി പുരോഗമിക്കുന്നു, ഒരു ലളിതമായ നിയന്ത്രണ ശേഷിയിൽ നിന്ന് സംശയാതീതമായി പുരോഗമനപരമായ ഒരു പ്രധാന ബിസിനസ്സ് ജോലിയിലേക്ക് തുടർച്ചയായി നീങ്ങുന്നു. പരമ്പരാഗത മാനുഷിക ആസ്തി എക്സിക്യൂട്ടീവുകളുടെ കേന്ദ്രങ്ങൾ ഉയർന്ന കഴിവുകൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനും അവർക്ക് പ്രതിഫലവും നേട്ടങ്ങളും ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുകയും പുരോഗതിക്ക് ആവശ്യമായ തയ്യാറെടുപ്പുകൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, പ്രധാന ആസ്തി എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ ഈ അവശ്യ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നു. പ്രധാന അസറ്റ് സൂപ്പർവൈസർമാർ ഒരു ഓർഗനൈസേഷന്റെ പൊതു ശ്രേണിപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി കേന്ദ്ര എച്ച്ആർ ബാധ്യതകൾ ക്രമീകരിക്കുന്നു. വ്യക്തമായ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റൽ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും പൊതുവായ ഓർഗനൈസേഷൻ നേട്ടങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും തൊഴിലാളികൾ തയ്യാറാണെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്നതിനായി ഒരു അസോസിയേഷനിലെ വിവിധ ഓഫീസുകളുമായുള്ള ആശയവിനിമയം വിപുലീകരിച്ചാണ് അവർ ഇത് ചെയ്യുന്നത്.
തെക്കുകിഴക്കൻ ചൈനയിൽ നിന്ന് പതിനേഴാം നൂറ്റാണ്ടിനും പത്തൊമ്പതാം നൂറ്റാണ്ടിനും ഇടയിൽ ദ്വീപിലേക്ക് പോയ ഹാൻ ചൈനീസ് പയനിയർമാരുടെ ബന്ധുക്കളാണ് വ്യക്തികളിൽ നാലിലൊന്ന്. ചൈനീസ് ആഭ്യന്തരയുദ്ധത്തിൽ (1949-1927) നാശത്തിനുശേഷം ചൈന വിട്ടുപോയ നാഷണലിസ്റ്റ് പാർട്ടിയുടെയും സായുധ സേനയുടെയും അവശിഷ്ടങ്ങൾ 1949 ൽ അവർ പങ്കെടുത്തു. തെക്കുകിഴക്കൻ ഏഷ്യയിലെ മലയോ-പോളിനേഷ്യൻ ജനവിഭാഗങ്ങളുമായി തിരിച്ചറിയപ്പെടുന്ന ദ്വീപിലെ തനതായ നിവാസികൾ (യുവാൻസുമിൻ) ആയിരക്കണക്കിന് വർഷങ്ങളായി ദ്വീപിൽ താമസിക്കുന്നു. നേറ്റീവ് സമൂഹങ്ങൾ, തായ്വാനീസ് ജനസമൂഹങ്ങൾ, ചൈനീസ് പരമ്പരാഗത സംസ്കാരം, പാശ്ചാത്യ സ്വാധീനമുള്ള ഇന്നത്തെ സംസ്കാരം എന്നിവയുടെ മിശ്രിതമാണ് ജീവിതരീതി. ദ്വീപിൽ ഒരു ചൈനീസ് പൊതു സംസ്കാരം നിർബന്ധിതമാക്കാൻ ദേശീയവാദികൾ അവഗണിച്ചു, കൂടാതെ തായ്വാനീസ് പൊതു സംസ്കാരത്തിനുള്ള സാധ്യത ദേശീയവാദികളും പീപ്പിൾസ് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് ചൈനയും (പിആർസി) രാജ്യത്തിന്റെ ശക്തിയെ വെല്ലുവിളിക്കുന്നതിനാൽ കർശന നിയന്ത്രണത്തിലാണ്.
സ്ഥാനവും ഭൂമിശാസ്ത്രവും. ചൈനയുടെ തെക്കുകിഴക്കൻ തീരത്ത് ജപ്പാന്റെയും ഫിലിപ്പീൻസിന്റെയും ഇടയിലാണ് തായ്വാൻ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത്. സമ്പൂർണ്ണ മേഖല 13,800 ചതുരശ്ര മൈൽ, (32,260 ചതുരശ്ര കിലോമീറ്റർ). ഒരു ഭീകരമായ പർവതനിര ദ്വീപിന്റെ 66% ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, കൂടാതെ കിഴക്കൻ ഏഷ്യയിലെ ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ കൊടുമുടിയായ യു ഷാൻ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഉപ ഉഷ്ണമേഖലാ അന്തരീക്ഷത്തെ രണ്ട് കാലാവസ്ഥാ രൂപകല്പനകൾ സ്വാധീനിക്കുന്നു: ഒക്ടോബറിനും മാർച്ചിനും ഇടയിൽ ദ്വീപിന്റെ വടക്കൻ ഭാഗത്തേക്ക് തണുത്തതും ഈർപ്പമുള്ളതുമായ കാലാവസ്ഥ കൊണ്ടുവരുന്ന ഒരു പ്രധാന ഭൂപ്രദേശത്തെ മഴക്കാറ്റ്, ഏപ്രിൽ-സെപ്തംബർ മാസങ്ങളിൽ തെക്കൻ പകുതിയിലേക്ക് മഴ പെയ്യുന്ന കടൽ കൊടുങ്കാറ്റ്. കൊടുങ്കാറ്റുകൾക്ക് തകർത്തുകളയുന്ന ചുഴലിക്കാറ്റുകൾ കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയും. ഭൂരിഭാഗം വൻകരകളും വടക്കുഭാഗത്താണ് താമസിക്കുന്നത്, തായ്വാനികൾ പടിഞ്ഞാറൻ തീരത്ത് താമസിക്കുന്നു, തദ്ദേശവാസികൾ പർവതങ്ങളിലും കിഴക്കൻ തീരത്തും താമസിക്കുന്നു.
ജനസംഖ്യാശാസ്ത്രം. ഓരോ 22,113,250-ലും 1999 ജനസംഖ്യ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന തായ്വാൻ ഈ ഗ്രഹത്തിലെ ഏറ്റവും ജനസാന്ദ്രതയുള്ള രണ്ടാമത്തെ രാജ്യമാണ്. ജനസംഖ്യയുടെ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗവും ഹോക്കിൻ, 14 ശതമാനം ഹക്ക, 14 ശതമാനം മെയിൻലാൻഡർ, രണ്ട് ശതമാനം സ്വദേശികൾ. ജനസംഖ്യ 56 ശതമാനം മെട്രോപൊളിറ്റൻ ആണ്.
സ്കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസം, സർക്കാർ, സംസ്കാരം എന്നിവയുടെ പൊതു ഭാഷയും ഭാഷയുമാണ് മന്ദാരിൻ ചൈനീസ്. തായ്വാനീസ് സംസാരിക്കുന്നത് തായ്യു, ഒരു തെക്കൻ മിൻ ഭാഷ (നാൻമിൻഹുവ) അല്ലെങ്കിൽ ഹക്കയാണ്. ഏഴ് പ്രത്യേക പ്രാദേശിക ഭാഷകളുണ്ട്, അവ മൂന്ന് ഭാഷാ കുടുംബങ്ങളായി കൂട്ടിച്ചേർക്കപ്പെടുന്നു. സാധാരണയായി തായ്വാനീസും നാട്ടുകാരും അടുത്തുള്ള ഭാഷയിലും പൊതു ഭാഷയിലും ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു. മെയിൻലാൻഡർമാർ ഏകഭാഷയുള്ളവരാണ്, എന്നിരുന്നാലും രണ്ടാം പ്രായത്തിലുള്ള ചില പ്രധാന ഭൂപ്രദേശക്കാർ തായ്വാനീസ് സംസാരിക്കുന്നു.
10,000 മുതൽ 20,000 വർഷം വരെ പഴക്കമുള്ളതാണ് തായ്വാനിലെ മനുഷ്യഭവനത്തിന്റെ ഏറ്റവും വേഗമേറിയ റെക്കോർഡ്. പ്രധാന താമസക്കാരുടെ തുടക്കം ചർച്ച ചെയ്യാൻ ലഭ്യമാണ്. ഭാഷാപരമായി, തെക്കുകിഴക്കൻ ഏഷ്യയിലെ തെക്കൻ ജന്മസ്ഥലത്ത് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഓസ്ട്രോനേഷ്യൻ ഭാഷാ കുടുംബവുമായി തദ്ദേശീയരെ തിരിച്ചറിയുന്നു. ആദ്യകാല ശിലാ ഉപകരണവും കലാപരമായ ശൈലികളും ഫുജിയൻ, മറ്റ് പ്രധാന ഭൂപ്രദേശങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് സമാനമായ കൺവെൻഷനുകളിൽ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു കൂടാതെ വടക്കൻ തുടക്കം ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. മൂന്നാമത്തെ സിദ്ധാന്തം, തായ്വാൻ ഓസ്ട്രോനേഷ്യൻ സംസ്കാരത്തിന്റെയും ഭാഷയുടെയും മാതൃഭൂമിയാണെന്നും പ്രദേശത്തുടനീളമുള്ള സ്ഥലമാറ്റത്തിന്റെ ഉറവിടമാണെന്നും ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഈ ഊഹാപോഹങ്ങൾ രാഷ്ട്രീയമായി ഉയർന്നു, തദ്ദേശീയരും ചെറുത്തുനിൽപ്പുള്ള വ്യക്തികളും തെക്കൻ കാരണമോ മാതൃരാജ്യ സിദ്ധാന്തമോ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ പ്രധാന ഭൂപ്രദേശക്കാർ വടക്കൻ ആരംഭ സിദ്ധാന്തമാണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്.
പതിനേഴാം നൂറ്റാണ്ടിൽ ആരംഭിച്ച ഹാൻ തീർത്ഥാടകരിൽ ഭൂരിഭാഗവും തെക്കൻ ഫുജിയാൻ പ്രവിശ്യയിൽ നിന്നും കിഴക്കൻ ഗ്വാങ്ഡോംഗ് പ്രവിശ്യയിൽ നിന്നുമാണ് വന്നത്. പയനിയർ സമയം വിവിധ പദ്ധതികളും വംശീയ സമ്മർദ്ദങ്ങളും കൊണ്ട് വേർതിരിച്ച് മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളായി വേർതിരിക്കാം. പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ (1683-1787), പയനിയർമാർ ഭൂമി വീണ്ടെടുക്കുകയും കൃഷി ശൃംഖലകൾ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്തു. ഈ കാലഘട്ടം പൊതുവെ ഹാൻ തീർഥാടകരും നാട്ടുകാരും തമ്മിലുള്ള പോരാട്ടത്തിൽ നിന്ന് തികച്ചും അകന്നിരുന്നു. സ്ഥിരീകരിക്കാവുന്ന രണ്ടാമത്തെ കാലഘട്ടം (1788-1862) കാർഷിക സൃഷ്ടിയിലും വിപണിയിലും വികസനം കണ്ടു, നിലവിലുള്ള അവസാന നാമ കുലകളോട് സംസാരിച്ച പയനിയർമാർ കാർഷിക സൃഷ്ടിയുടെ നിയന്ത്രണത്തിനും ധാന്യത്തിന്റെയും പഞ്ചസാരയുടെയും മൂല്യവത്തായ വിപണിയും മത്സരിച്ചു. ഇത് ഒരു പരുക്കൻ കാലഘട്ടമായിരുന്നു, വിവിധ കലാപങ്ങളും കലാപങ്ങളും പരസ്പരം വിവിധ മാതൃരാജ്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കുലകൾ പൊള്ളയായി. ഈ പോരാട്ടം വംശീയ വ്യക്തിത്വങ്ങളെയും ഭിന്നതകളെയും ശക്തിപ്പെടുത്തി, കാരണം പുറത്താക്കപ്പെട്ടവർ വലിയ വംശീയ പ്രദേശങ്ങളിൽ സുരക്ഷയ്ക്കായി നോക്കി. 1786-ലെ ലിൻ ഷുവാങ്വെൻ കലാപം ദ്വീപിനെ കീഴടക്കി, അണയ്ക്കാൻ രണ്ട് വർഷം വേണ്ടിവന്നു. ഈ പാതിവഴിയിലെ യുദ്ധങ്ങളിൽ നിന്ന് രണ്ട് കുടുംബങ്ങൾ ഉയർന്നുവന്നത് ഒരു ദ്വീപ് വ്യാപകമായ ഒരു ടിപ്പ് ടോപ്പ് രൂപപ്പെടുത്തുകയും അത് പ്രധാനപ്പെട്ട കൂലി ഇനങ്ങളുടെ വ്യാപാരത്തെ നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്തു. മൂന്നാം ഘട്ടം (1863-1895) നഗരപ്രദേശങ്ങളുടെ വികസനവും പദവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒത്തുചേരലുകൾ തമ്മിലുള്ള തർക്കവും കൊണ്ട് വേർതിരിച്ചു.
തായ്വാൻ, ആധികാരികമായി റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് ചൈന കിഴക്കൻ ഏഷ്യയിലെ ഒരു രാജ്യമാണ്. 20-ആം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ അവസാന പകുതിയിൽ തായ്വാന്റെ ഊർജ്ജസ്വലമായ വ്യവസായവൽക്കരണവും പെട്ടെന്നുള്ള പുരോഗതിയും "തായ്വാൻ അത്ഭുതം" എന്നറിയപ്പെടുന്നു. ഹോങ്കോംഗ്, ദക്ഷിണ കൊറിയ, സിംഗപ്പൂർ എന്നിവയ്ക്ക് സമീപമുള്ള "നാല് ഏഷ്യൻ കടുവകളിൽ" ഒന്നാണ് തായ്വാൻ. റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് ചൈനയുടെ ഗതാഗത, ആശയവിനിമയ മന്ത്രാലയം തായ്വാനിലെ വാഹനത്തിന്റെ ബോഡി നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഏജൻസി തലമാണ്.
നിങ്ങൾ തായ്വാനിലെ എച്ച്ആർ മേധാവിയെക്കുറിച്ചാണോ അതോ ഏഷ്യാ പസഫിക്കിലെ എച്ച്ആറിന് മുമ്പായി ആലോചിക്കുന്നോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, ആ പ്രവർത്തനത്തിൽ ആർക്കെങ്കിലും പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്നതിന്, അവർക്ക് വിശാലമായ പ്രോപ്പർട്ടികൾ ഉണ്ടായിരിക്കും - അയൽപക്ക സംസ്കാരത്തെ കുറിച്ചുള്ള ധാരണ, സെന്റർ എച്ച്ആർ പരിധികളുടെ വ്യാപ്തി, ഒപ്പം ബിസിനസ്സും തന്ത്രവും ഏകോപിപ്പിച്ച സ്വഭാവവും. അപ്പോഴേക്കും പ്രധാന പരീക്ഷണം, ഈ ന്യായമായ, പൊരുത്തപ്പെടുത്താവുന്ന, ഉദ്ദേശ്യത്തോടെ സംഘടിപ്പിക്കപ്പെട്ട എച്ച്ആർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാരെ കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ്. എച്ച്ആർ ചെയർമാന്മാരുടെ പ്രതിബദ്ധത വളരെക്കാലമായി പുരോഗമിക്കുന്നു, ന്യായമായ ഒരു ഭരണപരമായ കഴിവിൽ നിന്ന് സ്ഥിരതയാർന്ന യുക്തിപരമായി പ്രധാന ബിസിനസ്സ് ജോലികളിലേക്ക് നിരന്തരം നീങ്ങുന്നു. സാധാരണ മാനവവിഭവശേഷി മേധാവികളുടെ അടിസ്ഥാനം എൻറോൾ ചെയ്യുന്നതിനും ഉയർന്ന ശേഷി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനും അവർക്ക് നഷ്ടപരിഹാരവും ഫോക്കൽ പോയിന്റുകളും ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും പുരോഗതിയുടെ ആവശ്യകത സജ്ജീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, പ്രധാന വിഭവശേഷി ഈ അടിസ്ഥാന പരിധികൾ നിർമ്മിക്കുന്നു. ഒരു അസോസിയേഷന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള പുരോഗമന ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കൊപ്പം പ്രധാന റിസോഴ്സ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ മധ്യ എച്ച്ആർ പ്രതിബദ്ധത മാറ്റുന്നു. എക്സ്പ്രസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റൽ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ സജ്ജീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും എല്ലാ അസോസിയേഷൻ നേട്ടങ്ങളിലും എല്ലാവരേയും ചേർക്കുന്നുവെന്നും ഉറപ്പാക്കാൻ ഒരു ബന്ധത്തിനുള്ളിൽ വിവിധ ജോലിസ്ഥലങ്ങളുമായി കത്തിടപാടുകൾ വിപുലീകരിച്ചാണ് അവർ ഇത് ചെയ്യുന്നത്.
തായ്വാൻ, മികച്ച എച്ച്ആർ ഏജൻസികൾ , തായ്വാൻ , മികച്ച റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് ഏജൻസികൾ, തായ്വാൻ , മികച്ച പ്ലെയ്സ്മെൻ്റ് ഏജൻസികൾ എന്നിവ തായ്വാനിലെ നിങ്ങളുടെ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റിനും സ്റ്റാഫിംഗിനും സൗജന്യ കൺസൾട്ടേഷൻ നൽകുന്നു. സൗജന്യം, പൂജ്യം ഫീസ്! 106 രാജ്യങ്ങൾക്കായി.